职责描述：1、制定公司法务管理运行体系并实施，起草、修订《法务管理标准》并组织实施，参与公司重要涉法制度制定，审查相关管理标准合法性；2、负责公司经营中的法务问题处理；3、负责法律风险预防、审核公司合同，出具意见书；4、参与公司重大投融资项目，出具法律意见；5、负责重大诉讼的处理、协调；6、负责定期对子公司的法务工作进行检查，出具检查报告，检查整改情况；7、负责报告发现的法律危机和风险，并提出应对建议； 8、外聘律师的选择、联络；9、负责制定实施疑难应收账款法务处理的计划。任职要求：1、本科及以上学历，法律相关专业，5年以上相关工作经验；具有律师执业资格证；2、精通并熟练运用合同法、公司法、劳动合同法、国际经济法；3、了解企业并购、发债、ABS法律知识；4、具有出庭诉讼、审查修订各种重大合同、投融资法律事务风险把控的能力；5、形象良好，表达能力清晰，良好的英语能力（口语和书写）； 6、了解现代企业管理的基本理论知识。