岗位描述：
1、负责店口冷配基地共享组业务的策划与管理工作；
2、负责环境层面人力资源信息化的管理工作；
3、负责环境层面员工关系管理及用工风险的识别与防范工作；
4、负责环境层面社保、公积金等福利政策统筹管理工作；
5、负责组织职能单元绩效日常对接与管理工作；
6、负责店口冷配基地共享组工作的监督指导与执行检查，确保共享组人事工作质量及改进提升；
7、建立店口冷配基地共享组季节工作清单并按期执行、改进与更新；
8、负责配合店口冷配基地相关争议事项的协调解决。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有5年以上人力资源工作经验；
2、有较强的职业操守，较高的原则性；
3、组织协调能力佳，抗压能力好；
4、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。